<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>toni &#8211; JGH &amp; ABOGADOS</title>
	<atom:link href="https://www.jghabogados.com/en/author/toni/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.jghabogados.com/en</link>
	<description>JGH &#38; Abogados, law firm in Madrid. Since 1995</description>
	<lastBuildDate>Tue, 29 Sep 2020 13:35:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>es</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>LA NUEVA MODIFICACIÓN DEL DERECHO DE SEPARACIÓN DEL SOCIO POR FALTA DE REPARTO DE DIVIDENDOS ELIMINA CAPACIDAD DE PRESIÓN A LOS SOCIOS MINORITARIOS</title>
		<link>https://www.jghabogados.com/en/la-nueva-modificacion-del-derecho-de-separacion-del-socio-por-falta-de-reparto-de-dividendos-elimina-capacidad-de-presion-a-los-socios-minoritarios/</link>
		<comments>https://www.jghabogados.com/en/la-nueva-modificacion-del-derecho-de-separacion-del-socio-por-falta-de-reparto-de-dividendos-elimina-capacidad-de-presion-a-los-socios-minoritarios/#respond</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Jan 2019 16:34:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[toni]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jghabogados.com/en/?p=2101</guid>
		<description><![CDATA[<p>La Ley 11/2018, de 28 de diciembre, que modifica el Código de Comercio, la Ley de Sociedades de Capital (“LSC”) y la Ley de Auditoria de Cuentas, que entró en vigor el pasado 30 de diciembre de 2018, ha introducido nuevas modificaciones en el artículo 348 bis LSC en relación con el derecho de separación [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en/la-nueva-modificacion-del-derecho-de-separacion-del-socio-por-falta-de-reparto-de-dividendos-elimina-capacidad-de-presion-a-los-socios-minoritarios/">LA NUEVA MODIFICACIÓN DEL DERECHO DE SEPARACIÓN DEL SOCIO POR FALTA DE REPARTO DE DIVIDENDOS ELIMINA CAPACIDAD DE PRESIÓN A LOS SOCIOS MINORITARIOS</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en">JGH &amp; ABOGADOS</a>.</p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>https://www.jghabogados.com/en/la-nueva-modificacion-del-derecho-de-separacion-del-socio-por-falta-de-reparto-de-dividendos-elimina-capacidad-de-presion-a-los-socios-minoritarios/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>CÓMO PROTEGER UNA EMPRESA FAMILIAR: EL PROTOCOLO FAMILIAR</title>
		<link>https://www.jghabogados.com/en/como-proteger-una-empresa-familiar-el-protocolo-familiar/</link>
		<comments>https://www.jghabogados.com/en/como-proteger-una-empresa-familiar-el-protocolo-familiar/#respond</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Dec 2018 09:24:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[toni]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jghabogados.com/en/?p=2093</guid>
		<description><![CDATA[<p>Una gran parte del tejido empresarial español está formado por sociedades de carácter familiar, es decir, aquellas en las que la propiedad o el poder de decisión pertenecen, total o parcialmente, a un grupo de personas que son parientes consanguíneos o afines entre sí. &#160; En relación con las empresas familiares creemos que es fundamental [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en/como-proteger-una-empresa-familiar-el-protocolo-familiar/">CÓMO PROTEGER UNA EMPRESA FAMILIAR: EL PROTOCOLO FAMILIAR</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en">JGH &amp; ABOGADOS</a>.</p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>https://www.jghabogados.com/en/como-proteger-una-empresa-familiar-el-protocolo-familiar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>CÓMO COMPROMETER AL PERSONAL CLAVE DE UNA STARTUP</title>
		<link>https://www.jghabogados.com/en/como-comprometer-al-personal-clave-de-una-startup/</link>
		<comments>https://www.jghabogados.com/en/como-comprometer-al-personal-clave-de-una-startup/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 12 Dec 2018 12:29:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[toni]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jghabogados.com/en/?p=2090</guid>
		<description><![CDATA[<p>Uno de los puntos fundamentales en la creación de una Startup es contar con un equipo profesional cualificado y que además esté motivado con el proyecto. Sin embargo, contratar a ese tipo de profesionales y tratar de garantizar su continuidad en la empresa no es sencillo, dado que en los inicios de una Startup los [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en/como-comprometer-al-personal-clave-de-una-startup/">CÓMO COMPROMETER AL PERSONAL CLAVE DE UNA STARTUP</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en">JGH &amp; ABOGADOS</a>.</p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>https://www.jghabogados.com/en/como-comprometer-al-personal-clave-de-una-startup/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER INDIVIDUAL</title>
		<link>https://www.jghabogados.com/en/la-modificacion-sustancial-de-las-condiciones-de-trabajo-de-caracter-individual/</link>
		<comments>https://www.jghabogados.com/en/la-modificacion-sustancial-de-las-condiciones-de-trabajo-de-caracter-individual/#respond</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Dec 2018 16:21:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[toni]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jghabogados.com/en/?p=2087</guid>
		<description><![CDATA[<p>El artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores regula la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, señalando que la dirección de la empresa, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en/la-modificacion-sustancial-de-las-condiciones-de-trabajo-de-caracter-individual/">LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER INDIVIDUAL</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en">JGH &amp; ABOGADOS</a>.</p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>https://www.jghabogados.com/en/la-modificacion-sustancial-de-las-condiciones-de-trabajo-de-caracter-individual/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>IMPLICACIONES DEL NOMBRAMIENTO DE AUDITOR A INSTANCIA DE SOCIO MINORITARIO</title>
		<link>https://www.jghabogados.com/en/implicaciones-del-nombramiento-de-auditor-a-instancia-de-socio-minoritario/</link>
		<comments>https://www.jghabogados.com/en/implicaciones-del-nombramiento-de-auditor-a-instancia-de-socio-minoritario/#respond</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Dec 2018 15:57:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[toni]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jghabogados.com/en/?p=2082</guid>
		<description><![CDATA[<p>Cuando una sociedad no está obligada a nombrar auditor para verificar sus cuentas anuales y tampoco lo ha nombrado de forma voluntaria, pueden solicitar el nombramiento los socios que representen al menos un 5 % del capital social mediante instancia dirigida al Registrador Mercantil del domicilio social (art. 265.2 Ley de Sociedades de Capital). Dicha [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en/implicaciones-del-nombramiento-de-auditor-a-instancia-de-socio-minoritario/">IMPLICACIONES DEL NOMBRAMIENTO DE AUDITOR A INSTANCIA DE SOCIO MINORITARIO</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en">JGH &amp; ABOGADOS</a>.</p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>https://www.jghabogados.com/en/implicaciones-del-nombramiento-de-auditor-a-instancia-de-socio-minoritario/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>NECESIDAD DE AUTORIZACION JUDICIAL PARA DETERMINADAS ACTUACIONES EN EL AMBITO DE LOS MENORES O PERSONAS CON CAPACIDAD MODIFICADA JUDICIALMENTE</title>
		<link>https://www.jghabogados.com/en/necesidad-de-autorizacion-judicial-para-determinadas-actuaciones-en-el-ambito-de-los-menores-o-personas-con-capacidad-modificada-judicialmente/</link>
		<comments>https://www.jghabogados.com/en/necesidad-de-autorizacion-judicial-para-determinadas-actuaciones-en-el-ambito-de-los-menores-o-personas-con-capacidad-modificada-judicialmente/#respond</comments>
		<pubDate>Tue, 04 Dec 2018 11:48:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[toni]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jghabogados.com/en/?p=2078</guid>
		<description><![CDATA[<p>Para que el representante, administrador, curador, defensor judicial o inclusive el constituido en tutela o curatela de una persona menor o cuya capacidad ha sido modificada judicialmente pueda realizar alguna de las actuaciones previstas en el art. 271 del Código Civil a las que nos referimos a continuación, es preciso que, en primer lugar, no [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en/necesidad-de-autorizacion-judicial-para-determinadas-actuaciones-en-el-ambito-de-los-menores-o-personas-con-capacidad-modificada-judicialmente/">NECESIDAD DE AUTORIZACION JUDICIAL PARA DETERMINADAS ACTUACIONES EN EL AMBITO DE LOS MENORES O PERSONAS CON CAPACIDAD MODIFICADA JUDICIALMENTE</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en">JGH &amp; ABOGADOS</a>.</p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>https://www.jghabogados.com/en/necesidad-de-autorizacion-judicial-para-determinadas-actuaciones-en-el-ambito-de-los-menores-o-personas-con-capacidad-modificada-judicialmente/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>¿TIENE UNA HIPOTECA MULTIDIVISA Y DEBE MÁS DE LO QUE LE PRESTARON O APENAS HA AMORTIZADO NADA A PESAR DE LLEVAR AÑOS PAGANDO?  NO LO DUDE: RECLAME</title>
		<link>https://www.jghabogados.com/en/tiene-una-hipoteca-multidivisa-y-debe-mas-de-lo-que-le-prestaron-o-apenas-ha-amortizado-nada-a-pesar-de-llevar-anos-pagando-no-lo-dude-reclame/</link>
		<comments>https://www.jghabogados.com/en/tiene-una-hipoteca-multidivisa-y-debe-mas-de-lo-que-le-prestaron-o-apenas-ha-amortizado-nada-a-pesar-de-llevar-anos-pagando-no-lo-dude-reclame/#respond</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Nov 2018 13:50:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[toni]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://www.jghabogados.com/en/?p=2074</guid>
		<description><![CDATA[<p>Si contrató una hipoteca multidivisa y su banco no le informó debidamente de su funcionamiento y de los riesgos que conlleva, puede solicitar la nulidad parcial de su hipoteca, de forma que la misma se considere, desde el inicio, como un préstamo concedido en euros y, por tanto, amortizado en euros. En efecto, la Sentencia [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en/tiene-una-hipoteca-multidivisa-y-debe-mas-de-lo-que-le-prestaron-o-apenas-ha-amortizado-nada-a-pesar-de-llevar-anos-pagando-no-lo-dude-reclame/">¿TIENE UNA HIPOTECA MULTIDIVISA Y DEBE MÁS DE LO QUE LE PRESTARON O APENAS HA AMORTIZADO NADA A PESAR DE LLEVAR AÑOS PAGANDO?  NO LO DUDE: RECLAME</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en">JGH &amp; ABOGADOS</a>.</p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>https://www.jghabogados.com/en/tiene-una-hipoteca-multidivisa-y-debe-mas-de-lo-que-le-prestaron-o-apenas-ha-amortizado-nada-a-pesar-de-llevar-anos-pagando-no-lo-dude-reclame/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>EL REGISTRO DE LA JORNADA DIARIA</title>
		<link>https://www.jghabogados.com/en/el-registro-de-la-jornada-diaria/</link>
		<comments>https://www.jghabogados.com/en/el-registro-de-la-jornada-diaria/#respond</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Feb 2018 06:39:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[toni]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jghabogados.com/NUEVA/en/?p=1</guid>
		<description><![CDATA[<p>Desde hace ya tiempo, finales año 2015, ha sido un tema recurrente la obligación o no de las empresas de llevar un registro diario de la jornada de los trabajadores, dado que ha sido objeto de fallos contrarios entre sí, lo que ha ocasionado problemas y divergencias a distintos niveles: organización de las empresas, criterios [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en/el-registro-de-la-jornada-diaria/">EL REGISTRO DE LA JORNADA DIARIA</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en">JGH &amp; ABOGADOS</a>.</p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>https://www.jghabogados.com/en/el-registro-de-la-jornada-diaria/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>REDUCCIÓN DE CAPITAL POR PÉRDIDAS EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LIMITADA</title>
		<link>https://www.jghabogados.com/en/reduccion-de-capital-por-perdidas-en-la-sociedad-anonima-y-limitada/</link>
		<comments>https://www.jghabogados.com/en/reduccion-de-capital-por-perdidas-en-la-sociedad-anonima-y-limitada/#respond</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Jan 2018 06:41:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[toni]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jghabogados.com/NUEVA/en/?p=516</guid>
		<description><![CDATA[<p>La reducción de capital en una sociedad puede tener por finalidad la restitución de aportaciones a los socios, el restablecimiento del equilibrio entre el capital y el patrimonio neto disminuido como consecuencia de pérdidas o la constitución o incremento de una reserva legal o voluntaria. &#160; En el presente post vamos a tratar la reducción de capital para reestablecer [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en/reduccion-de-capital-por-perdidas-en-la-sociedad-anonima-y-limitada/">REDUCCIÓN DE CAPITAL POR PÉRDIDAS EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y LIMITADA</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en">JGH &amp; ABOGADOS</a>.</p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>https://www.jghabogados.com/en/reduccion-de-capital-por-perdidas-en-la-sociedad-anonima-y-limitada/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>EL RESCATE DEL PLAN DE PENSIONES</title>
		<link>https://www.jghabogados.com/en/el-rescate-del-plan-de-pensiones/</link>
		<comments>https://www.jghabogados.com/en/el-rescate-del-plan-de-pensiones/#respond</comments>
		<pubDate>Wed, 13 Dec 2017 06:31:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[toni]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jghabogados.com/NUEVA/en/?p=1572</guid>
		<description><![CDATA[<p>Un plan de pensiones no es más que una forma de ahorro a la que pueden acogerse los particulares, consistente en aportaciones periódicas, que hará que dichos particulares dispongan en un futuro  de un capital o de una renta en caso de jubilación, desempleo, incapacidad o fallecimiento. &#160; Este es un producto financiero muy atractivo, [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en/el-rescate-del-plan-de-pensiones/">EL RESCATE DEL PLAN DE PENSIONES</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://www.jghabogados.com/en">JGH &amp; ABOGADOS</a>.</p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>https://www.jghabogados.com/en/el-rescate-del-plan-de-pensiones/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
